Conexões luminosas representando cultura, consciência e liderança

Formação presencial · Turma 2026

Sua liderança parece consciente.
Ou é?

Duas realidades convivem em quase toda empresa: um time engajado no clima e uma entrega que não sai do lugar. Isso tem nome — e tem solução.

12 e 13 nov. 2026CUBO · São PauloApenas 20 vagas
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O problema

O paradoxo que ninguém nomeia.

Pesquisa de clima alta. eNPS saudável. E, mesmo assim, entregas que travam, decisões que empacam, times que reclamam de sobrecarga sem produzir o que a empresa precisa.

Engajamento não é a mesma coisa que entrega — confundir os dois é o erro mais caro que uma liderança pode cometer.

A Formação de Líderes Conscientes existe para destravar exatamente esse ponto.

A metodologia proprietária UAH!

Toda liderança acontece em três níveis.

Aqui, cada nível é trabalhado na prática, com ferramentas, simulações e planos de ação reais — não slides.

01

EU

Autoliderança

sustentada por liberdade

02

NÓS

Liderança relacional

sustentada por responsabilidade

03

TODOS NÓS

Liderança sistêmica

sustentada por transparência

O percurso

Uma jornada em quatro módulos. Não uma grade curricular.

Você não sai com teoria. Sai com um Plano de Desenvolvimento Individual construído nos dois dias.

01EU

Líder de Si Mesmo

Autoliderança e autoconhecimento. Perfil comportamental, Espelho da Liderança e o primeiro PDI focado em consciência de si.

02NÓS

Líder de Outras Pessoas

Gestão de pessoas e o Ciclo da Liderança: direcionar, desenvolver, acompanhar e reconhecer — com simulações e um projeto aplicável ao seu time.

03TODOS NÓS

Líder do Negócio

Cultura e estratégia, estilos de cultura, planejamento, OKRs e um case real conectando decisões, pessoas e resultado.

04CONSOLIDAÇÃO

Liderança Consciente na Prática

Integração dos três níveis, PDI final com três ações prioritárias e painel especial com Pedro Chiamulera.

Para quem é

Essa formação não é para todo mundo.

Pessoas executivas e gestoras

Que tomam decisões com impacto direto em cultura e resultado.

Profissionais de Recursos Humanos

Que precisam de um framework prático, não de mais um curso teórico.

Pessoas empresárias

Que sentem o paradoxo do engajamento alto e da entrega travada.

Dois dias inteiros, presenciais, sem meio-termo

Data

12 e 13 de novembro

Local

CUBO · São Paulo

Vagas

20 participantes

Investimento

R$ 8.000

Vinte vagas não é escassez artificial.

É o tamanho que permite que cada participante seja realmente visto nos dois dias — e que o grupo vire rede depois da formação.

20 vagas · uma turma · uma data

Liderança consciente vira resultado quando sai do discurso.

12 e 13 de novembro · CUBO, São Paulo

Perguntas frequentes

Antes de decidir.

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